Selectieassessment
Doorslaggevend voor het succes van jouw organisatie
Het nemen van weloverwogen selectiebeslissingen is belangrijk voor het succes van jouw organisatie, zowel op persoonlijk, organisatorisch als financieel vlak. Door inzet van een assessment wordt maximaal rendement behaald uit het selectieproces. De diepgang van onze analyses stemmen wij af op jouw behoefte.
Full assessment
De kracht van een full assessment is de combinatie van instrumenten die inzicht geven in aanleg én in concreet gedrag. Een full assessment levert daarmee de hoogste voorspellende waarde.
Wij combineren een interview door de psycholoog, vragenlijsten en testen met de inzet van praktijksimulaties.
Afhankelijk van jouw behoeften, het niveau en de specificaties van de functie omvat het assessment ook aanvullende onderdelen zoals een digitale managementsimulatie of een business interview.
Compact assessment
Heb je snel en gericht inzicht nodig en wil je keuzes kunnen objectiveren? Met ons compact assessment ontdek je in korte tijd kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpunten.
Wij maken gebruik van valide online instrumenten en toetsen de resultaten in een interview (via teams) door de psycholoog. Wij gaan daarbij in op persoonlijkheid, drijfveren en desgewenst ook cognitieve capaciteiten.
Wij kunnen het assessment competentiegericht voor je inrichten.
Ervaringen van kandidaten
Alle assessments
Wil je zeker weten dat je de juiste kandidaat aanneemt?
Wil je medewerkers helpen groeien?
Wil je weten of iemand klaar is voor een volgende stap?
Sta jijzelf of staat een medewerker van jou voor een loopbaankeuze?
Voor topfuncties wil je geen risico nemen.
Meer informatie
Hier vind je meer algemene- en achtergrondinformatie over onze assessments,
of vraag direct een assessment aan via ons online aanvraagformulier.
Wil je meer weten?