Beroepscodes
Wij staan voor ons vak. Daarom vindt Kenhardt het belangrijk om zich te onderwerpen aan relevante beroepscodes die zowel inhoudelijke eisen stellen, als richtlijnen en regels bieden met betrekking tot beroepsethiek.
Kenhardt hanteert bij haar assessments en psychologisch onderzoek de gedragscode van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Deze code vind je op Psynip.nl.
De code schrijft onder meer voor dat de kandidaat het recht heeft kennis te nemen van de rapportage vóórdat deze naar de opdrachtgever wordt verzonden. Pas als de kandidaat daarvoor toestemming geeft, wordt de rapportage naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat verzonden.
Kenhardt hanteert de beroepscode van de Nederlandse Vereniging Voor Opleidingsadviseurs (NVO2). Download de NVO2 beroepscode hier. De code is volledig bindend voor alle leden van de vereniging. Om deze beroepscode te handhaven, kent NVO2 een Raad van Toezicht en een College van Beroep. Iedereen heeft het recht een klacht in te dienen bij de Raad van Toezicht over het niet naleven van de beroepscode.
Kenhardt opereert bij Coaching overeenkomstig de gedragscode van de Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO). Deze code vind je op nobco.nl.
Kenhardt hanteert bij haar assessments en psychologisch onderzoek de gedragscode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
De NVP Sollicitatiecode bevat basisregels die arbeidsorganisaties (bedrijven en instellingen die arbeidsrelaties aangaan) en sollicitanten in acht behoren te nemen bij de werving en selectie ter vervulling van vacatures. Het doel van de code is een norm te bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure. De NVP sollicitatiecode vind je hier.
Online Assessment Evaluatie
Na afronding van elk assessment ontvangt de deelnemer een uitnodiging voor het invullen van een online evaluatie. De scores en opmerkingen worden door ons gebruikt om de kwaliteit te borgen en de dienstverlening te optimaliseren. Resultaten worden besproken door de accountmanagers in het overleg met klanten. Kortom, de evaluatie van onze assessments door deelnemers is voor ons een buitengewoon waardevol instrument om de kwaliteit van onze dienstverlening continu te verbeteren.