Ontwikkelassessment

Medewerkers ontwikkelen zich niet vanzelf; soms is gericht inzicht nodig om talenten beter te herkennen en te benutten. Waar liggen de kwaliteiten en het potentieel van medewerkers? Welke ontwikkelrichting past daarbij en welke volgende stap is realistisch?

Een ontwikkelassessment biedt helder inzicht in ontwikkelmogelijkheden en vormt een concrete basis voor gerichte ontwikkeling en toekomstgerichte inzet binnen de organisatie.

Full assessment

De kracht van een full assessment is de combinatie van instrumenten die inzicht geven in aanleg én in concreet gedrag, met als doel het zichtbaar maken van sterke punten en ontwikkelgebieden.

Wij combineren een interview door de psycholoog, vragenlijsten en testen met de inzet van praktijksimulaties, om een breed en verdiepend beeld te krijgen van het huidige functioneren en ontwikkelpotentieel.

Afhankelijk van de ontwikkelbehoefte, het niveau en de specificaties van de functie omvat het assessment ook aanvullende onderdelen, zoals een digitale managementsimulatie of een business interview, gericht op verdere groei en ontwikkeling.

Compact assessment

Wil je sneller en compacter inzicht in het fundament van een medewerker, namelijk persoonlijkheid, drijfveren en capaciteiten en is het budget beperkt?

Dan is een compact ontwikkelassessment een efficiënte en toegankelijke manier om dit inzicht te verkrijgen. Het richt zich op het zichtbaar maken van persoonlijke kwaliteiten, aandachtspunten en ontwikkelmogelijkheden, zodat gerichte vervolgstappen en groeikansen duidelijk worden.

Ervaringen van deelnemers

“Ik heb het assessment als een nuttige en leerzame middag ervaren. Ik voelde mij op mijn gemak, heb alles kunnen zeggen wat ik wilde vertellen, de simulaties waren erg leuk om te doen en de evaluatie was ook fijn. Ik voelde mij betrokken en ben erg blij met het eindresultaat.”

“Pittige en uitdagende dag, maar zeer tevreden met het resultaat.”

“Ik vond het erg knap hoe de feedback werd besproken. De uitkomst van het onderzoek heeft mij goed aan het denken gezet. De feedback in de rapportage was duidelijk en de tips waren erg bruikbaar. Het liefste zou ik elk jaar zo’n assessment willen afleggen.”

“Ik wil mijn complimenten uitspreken voor de professionele wijze waarop het assessment is afgenomen en de prettige communicatie.”

“Tijdens het remote assessment had ik het gevoel dat we ‘live’ met elkaar contact hadden.”

“De consultant heeft een comfortabele en ondersteunende omgeving gecreëerd en mij op me gemak gesteld voor het assessment. De inzichten en begeleiding zijn gedurende het assessment ontzettend waardevol voor me geweest.”