Assessments

Een assessment van Kenhardt geeft inzicht in talent en potentie. Al meer dan 30 jaar helpen we organisaties om eerlijker te selecteren
en werksucces beter te voorspellen — met methodes die wetenschappelijk zijn onderbouwd én bewezen effectief.

Voor elke vraag heeft Kenhardt een passend antwoord.

Afhankelijk van de behoefte, het niveau en de functie kies je het assessment dat antwoord geeft op jouw vraag. Eerlijk, transparant en met aandacht voor de belangen van de opdrachtgever én die van de kandidaat. Onze assessments zijn gestoeld op wetenschappelijk gevalideerde instrumenten en methoden zodat je kan rekenen op een stevig onderbouwd en professioneel advies.

Al onze assessments kunnen zowel op locatie plaatsvinden als volledig remote.

Selectie

Wil je zeker weten dat je de juiste kandidaat aanneemt? Met een selectie-assessment wordt beoordeeld hoe goed de kandidaat past bij de functie en de organisatie. Je ziet niet alleen of iemand geschikt is, maar ook waar ontwikkelkansen liggen. Zo maak je een keuze met vertrouwen.

Ontwikkel

Wil je medewerkers helpen groeien? Met een ontwikkelassessment ontdek je hun kwaliteiten én ontwikkelpunten. Je krijgt concreet advies hoe iemand zich verder kan ontwikkelen in de huidige rol. Zo geef je richting en vergroot je inzetbaarheid.

Potentieel

Wil je weten of iemand klaar is voor een volgende stap? Met een potentieel assessment breng je groeikracht in beeld. Je krijgt inzicht in kwaliteiten, talenten en ontwikkelpunten, ontvangt helder advies over wat er nodig is én inzicht in het vermogen om aanwezig potentieel waar te maken.

Loopbaan

Mensen staan soms voor belangrijke keuzes in hun loopbaan, of ze nu binnen hun huidige organisatie willen doorgroeien of elders nieuwe kansen willen verkennen. Een loopbaanassessment geeft helder zicht op motivatie, ambities, drijfveren en persoonlijkheid. Wij geven concrete perspectieven voor een volgende stap, binnen of buiten de organisatie. Daarmee creëren we nieuwe energie en focus!

Executive assessment

Voor topfuncties wil je geen risico nemen. Ons uitgebreide executive assessment wordt uitgevoerd door psychologen die ervaring hebben met c-level kandidaten. Het executive assessment combineert testen, interviews en simulaties en biedt zowel verbreding als verdieping ten opzichte die nodig is voor dit niveau. Je krijgt een scherp en diepgaand beeld van leiderschap, strategisch vermogen, potentieel en ontwikkelkracht – snel en betrouwbaar.