Loopbaanassessment
Soms ziet een medewerker door de bomen het bos niet meer (ik vind alles leuk), is er sprake van een duidelijk kruispunt (wil ik als professional verder ontwikkelen of tóch gaan leidinggeven?) of speelt er een zingevingsvraag (wil ik dit nu de rest van mijn leven doen?). Samen met de werknemer kijken wij naar kwaliteiten, motivatie, ambitie en interesses én naar aandachtspunten en energievreters.
Een loopbaanassessment biedt heldere perspectieven voor zowel werkgever als werknemer.
Full assessment
De kracht van een full assessment is de combinatie van instrumenten die inzicht geven in aanleg én in concreet gedrag. Een full assessment levert daarmee de hoogste voorspellende waarde.
In onze loopbaanassessments is veel aandacht voor reflectie, verkenning en opdoen van nieuwe inzichten door verdieping van mogelijkheden met een professional. Het rapport geeft een helder beeld van mogelijke loopbaanrichtingen en een objectieve basis voor toekomstige loopbaanstappen in de loopbaan.
Samen met werkgever én werknemer bepalen we de inhoud van het assessment.
Compact assessment
Wil je sneller en compacter inzicht in het algemeen fundament, namelijk persoonlijkheid, drijfveren en capaciteiten en is je budget beperkter?
Dan is een compact assessment een efficiënte en toegankelijke manier om dit inzicht te verkrijgen, met een duidelijke focus op persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelrichting.
Ervaringen van deelnemers
Alle assessments
Wil je zeker weten dat je de juiste kandidaat aanneemt?
Wil je medewerkers helpen groeien?
Wil je weten of iemand klaar is voor een volgende stap?
Sta jijzelf of staat een medewerker van jou voor een loopbaankeuze?
Voor topfuncties wil je geen risico nemen.
Meer informatie
Hier vind je meer algemene- en achtergrondinformatie over onze assessments,
of vraag direct een assessment aan via ons online aanvraagformulier.
Wil je meer weten?