Wanneer biedt een assessment meerwaarde?

Als u meer wilt weten over een toekomstige medewerker is een assessment van toegevoegde waarde. Bijvoorbeeld als u een kandidaat slechts kent van selectiegesprekken en meer wilt weten over zijn of haar competenties, persoonlijkheid en talenten. Is deze kandidaat ook werkelijk de juiste persoon op de juiste plaats? Als u deze vraag heeft, voeren wij graag een selectie-assessment uit. U krijgt van ons niet alleen een helder advies omtrent geschiktheid, ook krijgt u adviezen voor verdere ontwikkeling van de beoogde medewerker indien u besluit deze aan te nemen.



Nieuwsartikelen

Opdrachtgevers