Selecteren

Aansluitend op succesvolle werving moet juiste selectie plaatsvinden. De selectieprocedure is daarmee net zo belangrijk als een gerichte wervingsactie, weet Kenhardt.

Het selecteren van de juiste kandidaat levert uw organisatie veel op. Het verschil tussen het rendement van een average performer en een outperformer is namelijk groot. Maar ook levert het op in termen van tijd- en geldbesparing en in het kader van risicomanagement. Als assessment-expert helpen wij u met het verbeteren van uw selectieproces. Wij geven advies en helpen u bij de implementatie van hoogwaardige online selectie-instrumenten. Wij voeren (online) assessments uit en trainen uw recruiters, HR- of lijnmanagers. Ook de ontwikkeling van een in-house assessment center behoort tot de mogelijkheden. Als assessment-expert in brede zin, zijn wij graag van toegevoegde waarde voor uw selectieproces. Dat is Kenhardt.

Nieuwsartikelen

Opdrachtgevers