Advies

Kenhardt adviseert over het ontwikkelen van individuen en grote groepen medewerkers. Bijvoorbeeld naar een hoger niveau of naar een andere rol. Bij grote organisaties zijn de thema’s workforce transformation en ontwikkelen van managementpotentieel (young professionals) actueel. In deze veranderingstrajecten wordt Kenhardt ingeschakeld op het onderdeel beoordelen van mensen en inschatten van het ontwikkelingspotentieel en het inrichten van processen. Op basis daarvan wordt de richting bepaald en het ontwikkelingstraject verder ingevuld. De bijdrage van Kenhardt biedt een stevig fundament om ontwikkeling van mensen succesvoller te maken.

Nieuwsartikelen

Opdrachtgevers