Wanneer biedt een assessment meerwaarde?

In alle situaties waarin u meer wilt weten over uw medewerker is een assessment van toegevoegde waarde. Bijvoorbeeld in een situatie waarin uw medewerker zich niet meer op zijn plek voelt in zijn huidige functie, maar niet weet welke mogelijkheden er nog meer zijn voor hem die passen bij zijn talenten.

Indien wij een loopbaanassessment uitvoeren, hebben wij voorafgaand niet alleen contact met u als opdrachtgever, maar ook met uw medewerker. Het loopbaanassessment staat tenslotte vooral ten dienste van uw medewerker die geholpen wil worden bij het geven van (een nieuwe) richting aan zijn loopbaan.

Lees verder

Nieuwsartikelen

Opdrachtgevers