Beoordelen

Het beoordelen van medewerkers gebeurt in elke organisatie. Op basis van deze beoordeling worden belangrijke beslissingen voor de organisatie genomen. Het is dus belangrijk dat de beoordeling gefundeerd en met de juiste parameters uitgevoerd wordt. In de praktijk blijkt echter dat de kwaliteit van de beoordelingen beter kan en moet. Kenhardt speelt daarbij een belangrijke rol. Wij adviseren u over het implementeren van performance management binnen uw organisatie en trainen uw leidinggevenden in het voeren van gesprekken in de jaarlijkse HR-gesprekscyclus. Het resultaat van onze en uw inspanning: meer human profit!